
政府资助高技能人才计划培养项目
一、什么是人力资???源管理师?
人力资源管理师在企业内部主要从事员工招聘选拔、绩效考核、薪酬福利管理、劳动关系协调等工作。国家自2003年开始,在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证。
二、人力资源管理师分为几级?
人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为:中级(四级)、高级人力资源管理师(三级)、人力资源管理师技师(二级)、人力资源师高级技师(一级)。目前新思维教育开设了一级、二级、三级和四级的培训课程。
三、证书颁发
凡考核合格者,由人力资源和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。该证书具有:权威性、实用性、高含金量、高附加值、全国通用、终身有效、网上查验、法律公证有效证件、求职、任职、开业的资格凭证,用人单位招聘、录用劳动者的主要依据。
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本机构服务项目:
1、大专 本科学历(网络教育、成考、自考、全日制学历)
2、各类国家职业资格证书
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