第1年
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上海室内设计培训学校说有很多人，包括一部分室内设计大学毕业生，认为只要会软件就是设计师。专业的室内设计师都知道，室内设计是一门综合的学科，涉及到的领域很多，只会软件的是制图员，不是室内设计师。制图员和室内设计师的工资待遇，职业发展前景都不可同日而语。所以，来非凡学室内设计，学的不只是室内设计，还有更多你想不到的知识和技能！
室内设计培训
1、从基础的美学，色彩学开始学起。
锻炼自己的审美和构成，包括平面构成，立体构成，色彩构成等。现在的业主，很多都会考验设计师的色彩搭配能力，因为装修的再豪华，如果搭配不好，也是堆砌，可别在这上面可就吃了大亏了。
2、室内设计培训之方案设计
室内材料与设备、构造与详图、施工工艺与工程预算、施工管理、施工规范、招投标与合同、市场调研等
3、室内设计培训必学软件
包括AUTOCAD、3DMAX，Vary，Lightscape、PS等。
4、室内设计培训施工工程
包括了木工、泥水、给排水、电工、油漆的基础知识，简单的工程预算。如果你连这个都不了解，那么即使你签了单，也只能被工长牵着鼻子走。
5、专业的室内设计理论知识
包括人体工程学、色彩心理学、空间规划，家装风水、软装设计等等。遇到一个相信风水的业主，你能不能对他侃侃而谈？如果你能谈，那么，基本上这个业主就会对你的专业性非常赞赏，那么签单也就不是难事了。还有一系列的项目实战（客厅、餐厅、吊顶、卧室、专用房间、厨房卫生间、家具及橱柜设计；办公空间、商业办公、酒店餐饮、展示展览专项设计）
6、室内设计培训涉及到的其他学科的学习
心态与服务、商务礼仪、毕业设计、行业分析、面试技巧、实习工作等。作为一名合格的室内设计师，上述知识是必须要掌握的硬性基础知识，只会其中一两项，都不算是一名真正的设计师。
就业推荐：室内装饰装修行业，建筑装饰行业，房地产企划行业，展览展示行业、建材、家具行业以及三维表现行业。
在学习、借鉴国内外同类院校成功办学经验的基础上，结合我院实际情况，建立“双师型”教师培养机制。具体措施有：
1.引进高层次信息化人才，并制定了科学合理的中青年教师中长期培养规划和年度培养计划。
2.组织课程组教师参加校内、外组织的各种业务培训。
3.组织我专业教师坚持每年到企业锻炼，通过一系列的培养，课程组教师的整体教学水平和执教能力得到了大幅度的提高。
4.聘请专家、教授及生产一线的技术人员为专业教师，每年都承担本专业部分授课任务。
5.专业教师被企业聘任为技术顾问解决技术难题并参与企业培训工作。
